我们应该用什么心态去工作?知足、知不足、不知足?
知足、知不足、不知足,这是一个人应有的态度,应有的觉悟,应有的境界。
知足,就是要知足常乐。我国春秋时期的哲学家、思想家老子曾说:“祸莫大于不知足,咎莫大于欲得,故知足之足,常足矣。”诚然,当今社会竞争激烈,我们不赞同消极的态度,应鼓励积极进取参与竞争,因为只有竞争才能推动社会各方面的快速发展。但当竞争者在竞争过程中遇到困难、挫折、失败而令人烦恼时,千万不能冲动和失去理智,不能去做那些不明智的蠢事。最好是用知足常乐心态去看待问题,这样才会使自己失落的心灵找到平衡点,这时知足常乐的心理状态会帮助你尽快调整心情,冷静地总结失败的教训,从而放下包袱,重拾信心,以力再战。
而知不足,就是要知道自己的不足之处。也就是说,人贵有自知之明。因为楼外有楼、山外有山、天外有天,任何人都不是十全十美的。与那些优秀的人相比,自己总会在某些方面有着这样或那样的不足。一个人要想继续进步和发展,就要学会学会知不足,善于知不足,就要有自知之明,就要正确评估自己,就要知道自己的长处与短处。只有真正地了解自己,才能发现自身的不足或欠缺,明确自己的目标,明确自己继续前进的方向,做到取人之长,补己所短,使自己得以在人生的道路上不断进步,不断地创造出新成绩。
相关资讯
最新产品
同类文章排行
- 2016年深圳隆创盛科技有限公司(业务三部)-云南七日游
- 深圳市隆创盛科技有限公司资料集
- 深圳隆创盛科技邀您一起观看深圳机械展
- 皮带式带动龙门演示视频
- 关于我司2016年春节放假安排
- POMA直线模组,客户现场勘察,我司工程师全程解说
- 关于“十一国庆节”放假通知
- 为纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年放假通知
- 营销之道:“旺季取利,淡季取势”
- 从苏宁阿里联姻看实体经济和互联网怎样融合